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주니어 서비스 기획자 포트폴리오 만들기 (feat. 포트폴리오 구성 방법, 프로젝트 수, 포트폴리오 용량 최적화)

by sensibility teller 2022. 2. 8.
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서비스 기획자로 처음 포트폴리오를 준비할 때 막연할 때가 많습니다.

그중 가장 고민되는 부분은 내가 만든 이 서비스를 어떤 flow로 포트폴리오에 녹여낼 것인가입니다.

 

최근에 이직 준비하면서 만들어뒀던 포트폴리오 포맷이 있는데요, 이 포맷으로 카카오와 쿠팡 서류 전형에서 무리 없이 합격을 받을 수 있었습니다.

포트폴리오 포맷 구성

저는 아래 순서대로 각 프로젝트의 스토리를 풀어냈습니다. 만약 1~4번까지의 스토리/과정 없이 결과물에 집중되면 기획자로서의 역량을 제대로 어필할 수 없게 됩니다. 즉 1~4번에 대한 과정에 자신이 갖고 있는 기획자로서의 역량을 녹여내야 합니다.

 

1. 프로젝트 목표 

프로젝트를 만들게 된 문제의식입니다. 왜 내가 이 서비스를 만들게 되었는지, 또는 왜 이 서비스를 개편해야 했는지에 대한 스토리를 담아야 합니다. 스스로도 해당 프로젝트의 문제의식이 공감되지 않는다면 해당 프로젝트는 제외하는 것을 추천드립니다. 포트폴리오를 기반으로 면접을 진행할 때 본인이 자신 있게 프로젝트의 스토리를 풀어야 합니다. 문제의식부터 공감이 되지 않는다면 오히려 해당 프로젝트가 면접 진행에 걸림돌이 될 수 있습니다.

2. 리서치

1번의 문제의식을 데스크 리서치와 사용자 리서치를 통해 검증된 내용을 반영합니다. 1번의 문제의식이 단순 추론으로 나온 결과가 아니라 리서치를 통해 검증된 문제의식인 것을 어필합니다.

3. 인사이트 발굴

데스크 리서치와 사용자 리서치를 통해 문제의식을 검증했다면, 이젠 리서치를 통해 어떤 인사이트와 아이데이션을 발굴했고 인사이트와 아이데이션을 어떤 방향성으로 서비스에 적용했는지를 녹여냅니다. 즉 리서치 결과를 어떤 방식으로 서비스에 풀어갔는지에 대한 접근방안을 담아야 합니다.

4. UX 전략

그 외 서비스 방향성을 정하거나 기능을 정의할 때 활용한 UX 방법론이 있다면 추가로 녹여줍니다. 이론적인 정의에 너무 매몰되어 작성하기보다는 어떤 전략을 자신의 프로젝트에 잘 녹여냈는지를 표현하는 게 중요합니다. 이론은 중요하지 않습니다.

5. UI 결과물

마지막으로 최종 UI 화면을 화면에 배치해줍니다. 각 화면이 어떤 화면인지 타이틀을 작성해주시고 해당 화면에서 가장 중요한 기능을 간략하게만 작성합니다. 여기서 모든 결과 화면을 넣으려고 하지 말고 가장 중요한 포인트를 내제하고 있는 화면만 제공합니다. 어차피 세세하게 다 못 봅니다. 다만 면접 진행 시 포트폴리오를 보면서 질문을 진행하는 경우가 많으니 본인이 자신 있게 말할 수 있는 화면 위주로 넣어주세요. 양 보다는 질이 제일 중요합니다.

 

+) 추가 팁 

  • 프로젝트 순서는 가장 최신이며 본인의 참여도가 높으며 자신 있게 설명할 수 있는 순으로 포트폴리오를 구성해주세요.
  • 포트폴리오에는 최대 3~4개 프로젝트를 넣기를 추천합니다. (그 이상이면... 면접관도 보기 힘들어요...)
    • 한 프로젝트에 약 6~7장 정도면 충분합니다. 그 안에 자신이 했던 프로젝트의 스토리를 녹여주세요.
  • 만약 외부 노출이 안 되는 화면이라 꼭 '대외비'라 적고 블러 또는 hidden 처리해주세요.
    • 만약 그대로 외부에 노출되면 법적 이슈가 될 수 있습니다.
  • 포트폴리오 맨 첫 장 또는 마지막 장에 이름과 연락처를 작성해주세요.
  • 포트폴리오 용량은 꼭 축소시켜주세요.
    • 원본 용량 그대로 제출하시면 면접관들이 다운로드할 때 한세월 걸립니다ㅠㅠ
    • 용량까지 신경 써주는 당신의 센스를 발휘해주세요.

 

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